Практическая значимость. Основные положения диссертации и содержащийся в ней фактический материал могут быть использованы в преподавании новейшей истории в высших учебных заведениях, при разработке спецкурсов и спецсеминаров, а также при подготовке обобщающих трудов по истории Второй мировой войны и национал-социалистической Г ермании.

Глава 1. ТРУД ИНОСТРАННЫХ РАБОЧИХ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ГЕРМАНИИ (начало ХХв. — 1940г.)

§ 1. Использование иностранной рабочей силы в Г ермании первой трети XX в.

Использование иностранной рабочей силы имело в Германии долгую традицию. Уже в XIX в. труд иностранных рабочих являлся неотъемлемой частью процесса производства в аграрном секторе экономики Германии с тенденцией к увеличению их доли среди занятого в сельском хозяйстве населения. Аграрный сектор экономики Германии конца XIX - начала XX вв. испытывал серьезный дефицит рабочих рук, вызванный рядом факторов. Начавшаяся в Германии в середине XIX в. индустриализация привела к ускорению процесса урбанизации. Значительная разница в заработной плате рабочих западных, индустриальных, и восточных, сельскохозяйственных земель, а также городских и сельских регионов способствовала оттоку эмигрантов и рабочих из сельскохозяйственных районов Восточного Поэльбья (Ostei bien)⁷⁷ в быстро развивающиеся западные районы страны. Причем отток населения из восточно-эльбских аграрных областей Г ермании протекал на фоне интенсификации и изменения структуры сельского хозяйства⁷⁸, что привело к увеличению спроса на рабочие руки в сельском хозяйстве, особенно среди владельцев крупных поместий⁷⁹.

Нехватка людских ресурсов на территории Восточной Пруссии стала предметом оживленных дискуссий в немецком обществе, где сложившаяся ситуация характеризовалась следующим образом: «На западе есть народ без земли, а на востоке земля без народа»⁸⁰. Увеличивавшийся отток сельской молодежи привел к нараставшему замещению местных сельскохозяйственных рабочих польскими сезонными рабочими из Российской империи и Австро-Венгрии. Крупные поэльбские юнкерские хозяйства стремились заполнить возникшую брешь за счет усиленного привлечения иностранной рабочей силы.

Использование труда поляков было особенно значимо для немецких юнкеров, поскольку не только восполняло нехватку рабочей силы, но имело целый ряд преимуществ. В распоряжение землевладельцев попадали непритязательные работники, которые ввиду неблагоприятной экономической ситуации в на родине были готовы довольствоваться низкой заработной платой, тяжелыми условиями труда и ненормированным рабочим днем. Эта «покладистость ненадежно ощущающих себя пришельцев»⁸¹ дополнялась и тем, что помещики не должны были нести ответственность за сезонных рабочих, не брали на себя правовые и другие обязательства по отношению к ним. Государство, испытывавшее растущий дефицит людских ресурсов, поддержало такой способ выхода из создавшейся ситуации, приняв законодательство, отвечавшее интересам восточно-эльбских владельцев крупных участков земли и включавшее не только протекционистские таможенные пошлины, но и открытие границ для сезонных рабочих⁸².

Следует отметить, что условия труда польских сельскохозяйственных рабочих в крупных юнкерских хозяйствах на территории Восточной Пруссии имели настолько тяжелый характер, что вызывали возмущение даже со стороны немецкой общественности и церкви⁸³. Оплата труда поляков была в среднем ниже, чем у немецких рабочих. Но причиной частых нарушений трудовых договоров, выражавшихся в побегах иностранных рабочих, являлась не низкая зарплата, а условия труда и содержания. Социал-демократическая пресса называла среди особенностей труда польских рабочих в Германии недостаточное или некачественное питание, плохие жилищные условия и жестокое обращение, нередко побои⁸⁴. Наличие языкового барьера играло также отрицательную роль в отношениях работников с работодателем. Трудовые отношения регулировались зачастую через посредников: сначала вербовщиков за пределами Германии, а затем смотрителей в крупных поместьях. Проконтролировать исполнение условий трудового договора и защитить собственные интересы перед немецкими чиновниками на уровне национальных объединений или в одиночку иностранные рабочие не могли⁸⁵. Но, несмотря на тяжелые условия, труд польских сельскохозяйственных рабочих еще не являлся принудительным, поскольку они имели возможность сменить не понравившееся им хозяйство. Кроме того, бедственное экономическое положение в собственной стране заставляло их каждый раз возвращаться в Германию на сезонную работу. Самое серьезное наказание, которое могло им угрожать - это выдворение за границы Г ермании.