Читаем Мой Путь полностью

Так или иначе, но на определенной дистанции (обычно в возрасте 14–24 года) внутри каждого зиждется такой тухленький тусклый лучик света собственной идентичности, вроде стремления полететь в космос, несмотря на зрение в минус 3, плоскостопие и хронический храп по ночам. Это если вообще имеется, а то зачастую люди и припомнить потом не могут, была ли у них хоть какая-то хотелка в период активного полового созревания. Ну да, опять уперлись в гормоны, именно они в «спящем» организме пробуждают хоть какую-то жизнь. Гормоны омолодить организм в любом возрасте, а их отсутствие и есть то, что убивает, вызывает старение. Будучи формой (тело, здоровье, красота, гормоны, как угодно) и/или содержанием (Душа, Существо, Физис, внутреннее стремление – без разницы) для человека не так важно, что будет детерминантом первого толчка к Движению. Затем одно потащит другое, равно как всегда одно определяет другое. Если человек красив снаружи, он красив внутри, и наоборот, только есть нюансы понимания красивости.

Однозначно можно сказать, что различные выдающиеся внезапные внешние преображения означают огромную внутреннюю коррекцию, причём именно в сторону единственно верного направления – к себе. Нельзя просто так взять и сбросить 20–30–50 % лишнего веса на длинной дистанции. Во всех случаях таких чудес внутри был залит прочнейший фундамент качественно иного отношения к себе. Внешность же стала лишь оформлением того процесса, и без разницы какая цель была изначально. От того люди не могут измениться внешне, что не готовы к всестороннему качественному преображению вместо поверхностной лёгкой диеты. Специалисты знают, что снизить вес хотя бы на 20 % означает перестроить структуру организма, и всех его органов, а это задача не из лёгких. Нужна мощнейшая мотивация, поскольку это работа на годы упорного труда, и она должна откуда-то взяться.

Это называется точка бифуркации, когда количество внезапно переходит в качество. Такие переломные моменты хорошо запоминаются в деталях, подробностях того дня, можно вспомнить даже запах. Некое мощное осознание, связанное с животным лютым страхом примерно такого содержания: «И неужели это все? Неужели в моей жизни больше никогда ничего другого не будет?! НИ-КО-ГДА». Традиционно эти конвульсии обзывают кризисом средних лет. Обычно беспомощные попытки уставших деморализованных 40-летних людей приводят лишь к пьянству, или смене работы, или развод. Одно лишь подменяет другое, одну ширму заменят другой.

Есть хорошая притча про собаку и гвоздь. На дачном задворке сидит дедуля, а рядом лежит собака и воет, иногда тихо еле заметно, иногда громко во все горло, а порой так заунывно. Мимо проходит сосед, спрашивает отчего собака все время воет. Дед поясняет, что она лежит на гвозде. «От чего же она так поступает?» – изумлённо поинтересовался сосед. «Ей достаточно больно, что бы выть, но ещё не настолько, что бы встать и уйти» – ответил дед.

Как бы лирически красноречиво не звучала эта притча, но все же, что это означает, встать с гвоздя, и что делать потом. То, что в традиционном мире означает «открыть Душу» ни малейшего отношения к ней не имеет, но всего лишь является клубком тех самых комплексов, страхов и уязвимостей. Этот термин используют для придания некой таинственности исключительного момента. Чуть ли не драгоценность какую-то в нем видят, особенно когда «открывают Душу» другому человеку. Текущее общество имеет настолько низкий уровень развития, что выдумало помимо этого ещё и другое понятие «плюнуть в Душу», что означает отказаться разделять заблуждения конкретного человека.

Разумеется, ничего из этого не может и близко существовать в человеке самодостаточном, любящем себя. Пожалуй, многим будет сложно на первых порах даже представить, что возможно такое состояние развития личности, когда перестают существовать любые чувствительные темы, и ты можешь открыто говорить о чем угодно. У каждого человека, есть такие области внутри, куда он никого не пускает, и лишь намёк на внедрение туда вызывает животную агрессию. Вычленение таких областей происходит в первую очередь в ходе будущей процедуры Очистки, но работа с этим идёт постепенно. Таких тайников внутри каждого человека хватает, и зачастую там оказывается все, что со статусом «хороший». Таких «хороших» людей нет вообще, но каждый настолько загоняет сам себя, что спустя годы там оказывается бочка с порохом вместо типичных ограничительных убеждений.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием

Если вы не были круглым отличником в школе, не поступили в престижный университет и не стали богатым и знаменитым в 25 лет… не стоит отчаиваться и ставить на себе крест! Огромное количество талантливых, успешных и даже великих людей достигли успеха в зрелом возрасте: после 30, 40, 50 и даже 70 лет. Возможно, вы – «поздний цветок» и вам просто нужно больше времени, чтобы раскрыть свой потенциал: так же, как и Генри Форду, Джеку Ма, Джоан Роулинг. Рич Карлгаард, успешный бизнесмен и издатель журнала Forbes, исследовал феномен «поздних цветов», беседуя с нейробиологами, психологами, известными и талантливыми людьми самых разных профессий и изучая научные открытия последних лет. Он уверен, что одержимость ранним развитием только вредит обществу: на детей и подростков оказывается огромное давление, а взрослые часто чувствуют себя неудачниками. Но реальные истории успеха доказывают: найти свое призвание и «расцвести» можно в любом возрасте.

Рич Карлгаард

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес