Читаем Менталитет богатства полностью

Учитесь у миллионеров

Александр Амосу, молодой удачливый чернокожий предприниматель, своим успехом обязан смекалке. Еще в школе он понял: чтобы быть «своим» как среди мальчиков, так и среди девочек, очень важно иметь «клевый прикид». Родители не могли помочь ему в этом – у них не было денег на излишества. И он пришел к выводу: «Если я хочу носить что-то стильное или броское, мне придется самому позаботиться об этом. Я мог либо украсть то, что мне было нужно, либо начать подрабатывать, чтобы собрать необходимую сумму. И я решил заработать эти деньги».

Александр начал с продажи газет на улице и вскоре собрал достаточно, чтобы купить себе фирменные джинсы «Nike». И отношение к нему сверстников сразу же стало другим. Он понял силу денег, которые могут изменить его жизнь. Пробуя себя на разных работах, он получал таким образом опыт и «образование». Он работал на условиях частичной занятости официантом в забегаловках «Tandy» и «Pizza Hut», и каждый новый этап был переходом на более высокий уровень жизни. Так, он купил себе автомобиль, а в 17 лет он уже смог получить доверенность от компании «Prince’s Trust» на управление химчисткой и занимался этим на протяжении следующих трех лет, одновременно посещая одно из высших учебных заведений. Затем его привлек бизнес развлечений: в круг его интересов попало многое – от мини-футбола до содержания чрезвычайно популярного студенческого ночного клуба. И всегда он без устали работал, выискивая новые идеи и способы заработать.

Но самой великолепной стала совершенно неожиданная идея. Он обнаружил, что, переключая опции на мобильном телефоне, можно загружать туда разные музыкальные звуки в качестве рингтона (звонка) и не обязательно стандартные звуки, которые прилагаются к телефону. Он стал собирать разные мелодии и несколько послал своим друзьям, и вскоре образовалась очередь из желающих купить необычный рингтон. Как-то он даже бросил вызов первому попавшемуся у дверей ночного клуба парню «сразиться на рингтонах». И его настолько потрясло умение его нового приятеля создавать рингтоны, что он пригласил того работать в его новой компании. Создание необычного рынка было чем-то новым, ни на что не похожим и захватывающим.

Александр признается, что у него не было фондов и он ничего не смыслил в том, что касалось производственной стороны вопроса, но он решительно брался за дело. «Я ничего не смыслю в том, как построить дом, – говорит он. – Но я уверен, что, если бы захотел построить дом, я старательно изучил бы все и узнал бы все, что нужно знать. Я выясняю все, что нужно, чтобы это было сделано».

Его бизнес взлетал стремительно, словно ракета. Уже через год после его основания, когда Александру было всего 25, оборот составил миллион фунтов стерлингов. Недавно он продал часть своего бизнеса, сохранив за собой долю участия в нем. Это позволило ему заняться раскручиванием новой идеи. И он уверен, что преуспеет и в этом. «Я говорю каждому, что побуждение плюс решительность равно успеху. Если у вас есть эти качества, никто не сможет вас остановить».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Моя жизнь
Моя жизнь

Мемуары выдающегося менеджера XX века «Моя жизнь» – одна из самых известных настольных книг предпринимателей, в которой содержится богатейший материал, посвященный вопросам организации деятельности. Выдержав более ста изданий в десятках стран мира, автобиография Генри Форда не потеряла своей актуальности для многих современных экономистов, инженеров, конструкторов и руководителей. За плечами отца-основателя автомобильной промышленности Генри Форда – опыт создания производства, небывалого по своим масштабам и организации. Снискав славу гениального неуча-слесаря, величайший промышленник 20 столетия долгое время хранил молчание, не выступая ни в прессе. И только к шестидесяти годам известный миллиардер написал книгу, в которой соединены достижения науки двадцатого века с его собственными изобретениями и достижениями в области техники, коммерции и менеджмента.

Генри Форд

Деловая литература
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Джим Коллинз

Деловая литература