Читаем Ай Эм Промоутер полностью

– Ну, менеджер – это что такое? К девяти на работу, в шесть – с работы. Каждый день в метро толкаться, босс-козлина в соседнем кабинете будет плешь проедать. Не, сегодня будущее за удаленкой. Мне один айтишник рассказывал, он в Америку ездил на конференцию по сервакам, там уже такого понятия, как офис, почти не существует. Все рабочее пространство через сеть создается. У нас, конечно, не так еще, но лет через пять…

– А эти лет пять мне что делать?

– Готовиться.

– Не, Гарик. Компьютеры – это не мое. Какой из меня программист?

– При чем тут программист? Там возможностей до фига и больше, – Гарик был очень словоохотлив, видимо, давно не разговаривал с живым человеком. – Есть биржи копирайта, есть фотобанки, есть музыкальные сайты. Можешь вообще партнерский магазин замутить, можешь на своей страничке рекламу вешать. Главное – сам себе хозяин.

– Страничку еще сделать нужно.

– Это вообще ерунда. Я знаешь одно время чем занимался? Сайты проституткам делал.

– Как это?

– Да просто! Девочка приезжает в Москву на заработки, ну и пролетает везде. Что ей делать? На трассу идти стремно, вот она в индивидуалки подается. А я ей сайтик. Элементарно, в конструкторе на «народе» клепаю бесплатный аккаунт и сайт в одну страницу с фотографией и номером телефона. Работы – пятнадцать минут, а она мне – полторы-две тысячи.

– А находил ты их где?

– Где надо, – Гарик вдруг смутился. – Я про то, что работать сейчас спокойно дома можно. И зарабатывать, кстати, нормально. И первыми до этого сами работодатели дойдут. Кому нужен этот гемор с арендой офиса, покупкой оборудования и все такое? Все серьезные компании в интерактив уйдут. А клерки в белых рубашечках – это мамонты.

От Гарика Ян ушел с двумя листами распечатанных телефонов потенциальных работодателей. Конечно, в том, что говорил Гарик, был смысл, а может, даже и пророческая истина. Но тот образ жизни, который он вел, ничуть не привлекал Яна. Законсервироваться в комнате, обрюзгнуть и замшеть было довольно мрачной перспективой. Единственное, что привлекало Яна, – это свобода. Пускай существовал Гарик в условиях откровенно свинских, но ведь самого его это нисколько не смущало и не заботило. Он нашел себя в мире мегабитов и полупроводников, а значит, и для Яна найдется место в этом не самом гостеприимном мире.

Впрочем, оптимизм, которым заразился Ян, оказался преждевременным. Большая часть вакансий являлась пустышкой: либо персонал уже был набран, либо вакансия перестала существовать. Те же работодатели, что еще искали персонал, предъявляли слишком высокие требования, главное из которых – опыт. Это требование стало настоящим камнем преткновения. Ян не переставал недоумевать, читая объявления «Требуется молодой специалист, выпускник вуза. Опыт работы от 3 лет». Как это так? Он не мог себе уяснить. Само построение такого требования противоречило элементарной логике. По опыту ему было известно – если кто-то из его однокурсников находил хорошую работу на втором-третьем курсах, учиться он уже не продолжал. А откуда у выпускника вуза, честно сидевшего на лекциях, возьмется три года трудового стажа, да еще по профессии, вообще было загадкой. Перед лицом этого житейского парадокса запросто можно было прийти в отчаяние.

Все-таки постепенно Ян научился отыскивать более-менее реальные предложения о работе и стал ходить на собеседования. Толку из этого тоже вышло не много. Вообще складывалось впечатление, что ни в одну компанию никакой новый сотрудник не нужен, а все это движение с открытием вакантных мест, размещением объявлений и набором персонала нужно исключительно для того, чтобы оправдать существование кадровых и HR-отделов. Часто Ян слышал от милых улыбчивых девушек:

– Мы – развивающаяся компания. Планируем открывать новый филиал, запускаемся через год. Если к этому времени ничего не найдете, мы вам позвоним.

При этом анкету соискателя с номером телефона, по которому обещали позвонить, ему зачастую возвращали.

Тоска, вот куда все глубже погружался Ян. Каждый раз он заходил в тупик, словно блуждал по темному лабиринту. Двигаться в нем становилось все сложнее от того, что раз за разом Ян выбирал не тот путь. Ситуация усугублялась тем, что его неудачи с поисками работы имели еще и чисто финансовый аспект. Отец становился все молчаливее и все больше и злее сопел, глядя на Яна. Мать совсем издергалась, пыталась как могла помочь сыну, убеждала сходить на биржу труда, звонила каким-то знакомым, старалась «похлопотать». Но что она могла?

И вот спустя полтора месяца неудачных поисков в комнату к Яну вошел отец.

– Значит, так, – начал он. – У нас на заводе место появилось. В отделе снабжения. Не хочешь как мужик работать, так хоть бумажки перебирай. Я уже договорился, завтра вместе в отдел кадров пойдем.

Ян хотел возразить, но увидел в коридоре, за спиной отца, маму, напряженно следившую за их разговором и теребившую полы халата. Посмотрев на нее, Ян согласился.