Читаем Менталитет богатства полностью

Обзор, проведенный агентством «Tulip», наводит на мысль, что деньги – это то, что приносит людям счастье. Поразительно, что 97 % опрошенных миллионеров заявили, что они – счастливые люди. А почти половина из них – даже очень счастливые. Для сравнения: в целом по Великобритании счастливыми считают себя 85 % населения, а очень счастливыми – одна треть. Идею, что именно деньги приносят счастье, также прекрасно подкрепляет проведенный MORI опрос людей, выигравших в лотерею. Семьдесят процентов выигравших заявили, что этот неожиданный случай сделал их жизнь значительно счастливее. А остальные 28 % сказали, что счастливы так же, как были и до этого. Богатые люди меньше зависят от внешних обстоятельств и в большей степени способны повлиять на собственную судьбу; а исследования показывают, что способность держать под контролем все в своей жизни является важнейшим фактором для того, чтобы чувствовать себя счастливым.

Например, часто именно деньги определяют хорошие отношения между мужем и женой. Вопреки распространенному представлению о миллионерах как людях легкомысленных, любящих заводить легкие, ни к чему не обязывающие знакомства, большинство английских и американских миллионеров очень счастливы в браке – причем, как правило, именно в первом браке, продолжающемся в среднем более 15 лет (нужно заметить, что 85 % английских миллионеров – мужчины; в США же этот процент еще выше – 97 %).

Большинство английских миллионеров были счастливы в своем первом браке.

В нашем обществе главное мерило успеха в жизни – богатство. Фактически, на любом рабочем месте, в любом бизнесе именно деньги служат наградой за успех. Знаете ли вы кого-нибудь, кто, добиваясь все большего и большего успеха, получал бы все меньше и меньше денег? Да, успех и богатство неразрывно связаны между собой.

Но что же делать нам, обыкновенным людям? Если исходить из того положения, в котором вы сейчас находитесь, то оплатить долг по кредитной карточке, основать собственный бизнес или даже просто улучшить свои условия жизни, не говоря уж о том, чтобы добиться успеха или стать миллионером, может показаться такой же далекой мечтой, как далеки звезды от Земли. Читая это вступление, вы можете подумать, что мы предлагаем блюдо, которое вам явно не по зубам, и что вести разговоры о миллионах – это не для вас, так как единственные миллионы, с которыми вы можете иметь дело, – это миллионы осаждающих вас ежедневно проблем!

Вероятность того, что вы когда-нибудь выиграете джек-пот, равна 14 миллионам к одному.

Конечно, вы могли бы попробовать выиграть в лотерею. Ирония, однако, в том, что хотя большинство людей и рассматривают это как самый простой способ стать миллионером, но на самом деле эта стратегия уводит вас на самый окольный путь: вероятность выиграть джек-пот и стать миллионером равна 14 миллионам к одному (даже вероятность быть убитым у вас гораздо выше!).

Вы можете также попробовать принять участие в известной игре «Кто хочет стать миллионером», но ведь в таких шоу обычно редко кто выигрывает.

Ни один из миллионеров, о которых идет речь в этой книге, не был богат с самого начала.

Нет, в наши дни самый надежный способ приобрести богатство – заработать его. Задача этой книги именно в том и состоит, чтобы вдохновить вас на это, правдиво показав образы богатых людей, которые смогли самостоятельно заработать большие деньги, а не получили их по наследству или выиграли в лотерею. Действительно, ни один из тех людей, о которых здесь идет речь, не был богат с самого начала. Одних отчисляли из школы, другие проваливались на экзаменах или поначалу терпели неудачи в бизнесе. У них у всех были в жизни такие моменты, когда им приходилось очень туго. Подобно альпинистам, они порой срывались и болтались над бездной, изо всех сил цепляясь за узкие выступы, прежде чем им удавалось добраться до вершины. Некоторым для того, чтобы реализовать свою мечту, приходилось работать по 80 часов в неделю, причем им казалось, что они совершенно не продвигаются вперед. Один из мультимиллионеров, Крис Горман, в разговоре со мной сравнил бизнес со старой уличной водопроводной колонкой: приходится прилагать немалые усилия, прежде чем потечет вода. Кажется, что вы качаете рычаг уже целую вечность… Но вот появляется первая тоненькая струйка. И как только вода пошла, она будет идти все с большим напором, сначала туговато, а потом с нарастающей силой. Вы уже можете совсем не качать, а вода все льет и льет, и кажется, ничто не в силах ее остановить. Все дело в полученном толчке. Но если вы не сделаете первый шаг, не начнете качать рычаг, вы не получите ничего – ни воды, ни денег.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Моя жизнь
Моя жизнь

Мемуары выдающегося менеджера XX века «Моя жизнь» – одна из самых известных настольных книг предпринимателей, в которой содержится богатейший материал, посвященный вопросам организации деятельности. Выдержав более ста изданий в десятках стран мира, автобиография Генри Форда не потеряла своей актуальности для многих современных экономистов, инженеров, конструкторов и руководителей. За плечами отца-основателя автомобильной промышленности Генри Форда – опыт создания производства, небывалого по своим масштабам и организации. Снискав славу гениального неуча-слесаря, величайший промышленник 20 столетия долгое время хранил молчание, не выступая ни в прессе. И только к шестидесяти годам известный миллиардер написал книгу, в которой соединены достижения науки двадцатого века с его собственными изобретениями и достижениями в области техники, коммерции и менеджмента.

Генри Форд

Деловая литература
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Джим Коллинз

Деловая литература