Читаем Личность лидера полностью

Творческое мышление определяется тремя основными факторами. Первым из них является интенсивное желание достичь цели. Чем сильнее вы хотите чего-либо, чем большим желанием горите, чем чаще фиксируете его на бумаге и принимаете решение, что хотите именно этого, тем больше идей, необходимых для достижения данной цели, продуцирует ваш мозг. Разум высвобождает в такой ситуации как психическую энергию, так и физические силы, необходимые для реализации ваших планов. Вторым фактором, стимулирующим творческое мышление, является срочная потребность в решении важной проблемы. Если вы действительно стараетесь победить возникшую проблему и хотите немедленно ликвидировать препятствие, которое причиняет вам неприятности, то снабжаете собственную креативность крыльями. Чем важнее стоящая перед вами проблема и чем сильнее вы вовлекаетесь в ее решение, тем быстрее растет ваша творческая, созидательная сила. Разумеется, всё это требует ясности целей. Вы должны быть уверены в своих намерениях, уверены в желаниях, должны тщательно проанализировать стоящие перед вами проблемы и стремиться к их решению.

Третьим стимулом для творческой активности являются вопросы, стимулирующие и возбуждающие ум, — продуманные, провокационные, проникающие в суть данной проблемы. Чего именно мы хотим добиться? Каким путем пытаемся этого достичь? Нет ли возможности найти иные решения? Как мы поступим, если выбранный нами способ окажется ошибочным? Вопросы такого рода высекают из вас изрядную искру скрытой креативности. Самым простым методом является «впрыскивание» стоящей перед вами проблемы в подсознание перед сном и последующее ожидание ответа —ожидание, полное надежды и веры. Итак, скажите себе перед сном: «У меня такая-то проблема с данным лицом или данным клиентом. Я нуждаюсь в немедленном ее решении». А затем позвольте своему подсознанию поработать 8 часов на протяжении ночи. Быть может, когда вы проснетесь утром, ответ будет готов. Или же решение внезапно придет вам в голову во время завтрака. Речь идет об определенном приеме, даже трюке, который действительно никогда не подводит и всегда срабатывает, при условии, что вы правильно поставили вопрос.

Теперь вам предстоит научиться, каким образом доказать самому себе, что вы и впрямь гениальны. Это один из самых эффективных методов решения проблем, который когда-либо удавалось изобрести. Он с хорошими результатами используется большинством людей, занимающих руководящие посты. Я обещаю вам, что регулярное применение указанного метода приведет к постоянному появлению у вас свежих идей, причем прямо-таки фантастических по своей эффективности. Каково его название? Я называю его «потоком сознания», или «методом 20 идей». Вы спросите, как же он функционирует? Процедура настолько проста, что вам нечего опасаться. Для начала помните о железном правиле: мыслить только на бумаге. Все люди, достигшие успеха, обязательно делают заметки, обдумывая какой-то вопрос. Чем больше вы запишете, тем более разумным и творческим человеком проявите себя. А посему положите перед собой блокнот. Сверху изложите волнующую вас проблему или желанную цель, причем в вопросительной форме.

Предположим, что вы хотите увеличить свои доходы. Тогда напишите: «Что я могу предпринять, чтобы на протяжении ближайших 12 месяцев мои доходы выросли на 25%?» Или, если вы стремитесь похудеть, зафиксируйте следующее: «Какие шаги я в состоянии сделать, чтобы в течение ближайших 12 месяцев сбросить 10 килограммов?» Если вам хочется иметь в своем распоряжении больше времени, то задайте себе следующий вопрос: «Как я должен поступить, чтобы выкроить для себя больше времени? Что я могу сделать с целью найти 2 дополнительных часа в течение суток?» Всякий раз, когда перед вами встает какая-либо проблема, записывайте ее в верхней части чистого листа бумаги и приступайте к работе. Необходимо обязательно придумать, по крайней мере, 20 ответов на вопрос, который вас мучит. Не 19 и тем более не 10, а как минимум 20, а еще лучше — 22 или даже 30, если только вам в голову придет так много различных подходов. Во всяком случае, 20 ответов — это необходимый минимум. Первые два-три ответа легко ложатся на бумагу, но придумывание очередных 5 или 10 способов уже доставит вам некоторые хлопоты.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Том Питерс , Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Эл Свитцлер , Джозеф Гренни , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Дэвид Максфилд , Джозеф Греннай

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес