Читаем Василёк полностью

Сосед чиркнул спичкой, закурил сигарету. Лениво размяв шею, он, прищурившись, посмотрел на дом, который они обчищали. Там было все тихо, парни действовали осторожно. Докурив сигарету, мужчина закрыл окно и занавесил его шторами.

– Эй, Танака! – услышал Аки с заднего двора.

Танака прошел между домом и забором, перепрыгнул через кадку стоящую под стоком.

– Давай, принимай! – послышалось из открытого окна, в котором уже торчал край телевизора.

«Улов» был неплохим и очень тяжелым. Танака прогнулся, когда вся эта махина легла ему на плечи.

– Отнеси к забору!

Следующие находки были куда менее масштабными. Часы, украшения, деньги – все это добро легло поверх телевизора. На работу у парней ушло не менее получаса. По-видимому, хозяева пытались на время поездки обезопасить свое имущество, вот все и попрятали по щелям. Последним был миксер, который Танака принял из рук Бешеного. Передавая его парень замер, а потом и вовсе швырнул прибор, побежав стремглав в внутрь дома.

– Валим! – послышался его возглас.

Танака обернулся. Дверь во двор уже открылась. На него попал луч фонарика. Это была полиция.

Уйти не удалось только ему. Сначала он угодил ногой в кадку с холодной водой. Потом ему пришла в голову мысль перелезть стену, но тут он понял, что без винограда, это сделать невозможно.

Все было как во сне. Его повязали, потом долго везли участок. Отпираться было бесполезно, поэтому он просто все рассказал как есть. После составления протокола, его затолкали в камеру.

В большом помещении почему-то не было света. Одна лавка шла вдоль стены. Вторая стояла под высоким зарешеченным окном. От туалета пахло кислятиной.

В камере он был не один. На скамейке темным силуэтом обозначился человек. Он был довольно крепким, возможно, слегка полноватым.

Танака сел на лавку, стоящую вдоль стены, прислонился боком к углу и устало закрыл глаза. С того момента как его взяли у него вовсе не было никаких мыслей в голове. Куда-то делись и ненависть и страх. Ему было все равно.

– Ну что попался? – вдруг произнес негромко заключенный.

Аки молчал. Незнакомец глубоко вздохнул.

– Сколько ж вас дураков малолетних сюда попадает. За что взяли?

– За кражу, – нехотя монотонно ответил Танака.

– Группой на дело шли?

– Да…

– Сколько неудачников? – продолжал расспрашивать его мужчина.

– Я один! – буркнул Аки.

– Первый раз попал?

– Да!

– Идиот! – отрезал незнакомец.

Танака резко открыл глаза. Себя он оценивал больше как неудачника, чем идиота. Это Бешеный допустил ошибку, не он. Тот мужчина, что выглянул в окно, чтобы покурить, заметил, как по занавескам соседнего дома бегают лучи от фонарей. По мнению Танаки, это была наиглупейшая ошибка.

– Идиот? Это они плохо все спланировали, не я!

– Не ты? Ха! Вот поэтому и идиот!

Танака отвернулся к стене. Дураку было понятно, что замечание верное.

– А вы? Вы тоже прокололись?

– Не совсем, мне сейчас тут выгодно находиться!

– Как так?

– Скажем так, решетка входит в план более масштабных действий.

Некоторое время они молчали.

– Как не попасться? – спросил Танака.

Незнакомец кивнул, таким образом, одобряя его вопрос.

– Хороший вопрос, и ответ на него очень простой. Надо оставаться в рамках закона.

– Красть и оставаться в рамках закона? Это возможно?

– Вполне. Вот тебе простой пример. Допустим, ты владеешь предприятием с достаточно обширным штатом сотрудников. Есть определенная тарифная сетка. У каждого рабочего свой оклад и премиальные. Оклад стандартный, премиальные меняются. Вопрос, каким образом можно сэкономить на зарплате, не вызвав при этом шквал увольнений?

Танака задумался.

– Возможно, нужно экономить на чем-то другом? Например, сменить поставщиков сырья.

– Ответ не верный. Рабочая сила – это единственное на чем ты можешь экономить, не ухудшая качества продукции. Хорошее качество гарант того, что у продукции будет спрос.

– Ну, не знаю тогда…

– Смотри, тут важна общая картина. Ты можешь оставить премиальные на уровне чуть ниже среднего. Ввести дополнительные персональные надбавки. Снизить премиальные рабочим предпенсионного возраста и молодым неопытным сотрудникам. При этом можно еще поощрять раз в год сотрудников с детьми-школьниками, давать премиальные при рождении детей, делать небольшие компенсации на лекарства. Обширная социальная программа позволит тебе сэкономить как минимум половину от того, что ты потратил бы, подняв надбавки всему штату хотя бы на уровень чуть выше среднего. И даже те люди, которые получат дотации, на самом деле будут иметь в два раза меньше дохода, чем в случае увеличения ежемесячной зарплаты хотя бы на десять процентов. Заметь, ты действуешь в рамках закона, привлекаешь новых сотрудников своей щедрой программой и при этом экономишь.

Танака повел головой в бок.

– Все это замечательно. Только моя судьба – это быть тем самым рабочим, которому платят чуть ниже среднего.

– Ты ошибаешься! Перед тобой огромное непаханое поле. Вот скажи мне, чем ты сейчас занимаешься, и кем хочешь работать?

– Оканчиваю среднюю школу, потом пойду работать к отцу, стану как он – рыболовом.

– У тебя есть хобби?

– Есть, я люблю читать и рисовать мангу.