Читаем Альфа-законы полностью

Конечно, это просто метафора. Но «чёрная полоса» в жизни иногда может длиться на удивление долго: подчас всю жизнь. А почему? Потому что для всего есть свои причины, и чтобы что-то изменить, нужно активно действовать!

Действия – это начальная и завершающая стадия любого плана. Любое планирование, любая организация, любые таланты и навыки абсолютно, совершенно бесполезны без конкретных действий. Даже если какой-то человек обладает уникальным даром к музицированию, то без постоянной игры на инструменте он так и останется посредственностью. К сожалению (а может, и к счастью) только действия способны привести из точки А в точку Б. Мечты о путешествии, поиски более короткой и удобной дороги совершенно бесполезны до тех пор, пока человек не сделает шаг. А потом ещё один. А потом ещё и ещё.

Скажите себе честно: сколько раз вы уже собирались что-то сделать, но так и остались на том же самом месте? Сколько дел так до сих пор и не сделано? А сколько важных дел, которые, по вашему мнению, способны изменить вашу жизнь, так и остались лишь в проекте?

Задумайтесь над этим. Следите за тенденциями. Может оказаться так, что небольшое промедление сейчас будет стоить вам очень крупного успеха в будущем. Цените время. Не откладывайте.

Многие люди разучились мечтать. Они настолько убеждены в том, что их жизнь должна быть серой и унылой, что разубедить их практически невозможно. Они настолько уверены в том, что не способны изменить свою жизнь, что превратились в ходячее уныние, и распространяют тоску вокруг себя, загребая всё больше людей в это болото, где они коллективно тухнут, превращаясь в закисшую водицу.

Коллективная тухлятина – это отдельная тема, заслуживающая пристального внимания (и она его получит). Пока что краткое превью: из таких коллективов нужно бежать сломя голову.

Если вы давно ни о чём не мечтали, то сделайте это сегодня же. Найдите тихое место и время, сядьте и с чистой душой помечтайте. О чём угодно. Что вы на самом деле хотите? Вот что бы вы хотели? Что вам по-настоящему нужно? Поверьте, у вас этих желаний и мечт довольно много, просто прислушайтесь к себе.

Ещё одна «классная» фишка современного человека – это социально одобряемые мечты. Новая машина, богатая большая (и главное – личная!) квартира, современный костюм и так далее. Поясню проще: всё это – нужно кому-то, но только не вам. Конечно, есть довольно глупые индивиды (до личности не доросли), которые считают именно это верхом своих мечтаний. Но по факту, подобные «мечты» не делают их лучше. В целом, самые «очищенные» от всякой такой шелухи мечты начинаются со слов: «Я хочу быть…» Кем? Кем вы хотите быть?

Что касаемо вопроса, что же вы хотите иметь, то это дело вторичного порядка. Дело в том, что любая вещь, в принципе, конвертируется посредством денег одна в другую. То есть, концептуально совершенно не важно, есть ли у вас квартира за три миллиона или же три машины по миллиону. Или же вообще три миллиона соломинок для коктейля по рублю ценой.

А вот ваши навыки, например, навык публичных выступлений, ни во что другое не конвертируется. Сколько его не используй, его не станет меньше. Кроме того, этот навык нельзя просто взять и обменять на другой. Именно такие навыки, которые нельзя конвертировать, и представляют собой истинную ценность.

Закон 8. Начни с малого

Опять-таки: не стоит ждать удобного момента. Начните дело прямо сейчас. Это не так сложно. А пользы принесёт много.

Люди любят всё и сразу. Вспомните эти известные лозунги: «Как похудеть за 30 дней», «Как выучить английский за 3 месяца», «Как стать менеджером за неделю»… Вы верите в эти слова? Вы очень наивный, если так.

Дело в том, что люди категорически не хотят работать. Почему-то у них прямо в сознании панический ужас перед работой. Спасибо родителям, которые любили приговаривать: «Вот будешь работать, тогда узнаешь!»

Но родителей побоку, тут взрослые люди книги читают, свои мозги имеют. А толку-то немного. Страх перед работой и желание получить побыстрее и побольше поглощают мысли этих вполне себе умных и авторитетных личностей и вводят их в состояние когнитивного диссонанса.

И некоторые люди понимают, что сразу ничего не получится, и тогда они начинают «впахивать» ради результата. Только проблема в том, что этот результат всё никак не приходит. И эти странные личности начинают считать, что занимаются ерундой. Это, по факту, далеко не так. Просто нужно больше времени, чтобы появился результат. Просто сразу не получится. Нужно терпение и много усилий.

А какие такие усилия? Хочется ведь сразу! Это как же? Я работал тут целый день, а мне не заплатили?! Именно так. Тебе не заплатили. И ещё год-другой никто тебе платить не будет. Привыкай к мысли о том, что тебе придётся работать много вообще безо всякой оплаты. А потом, много позже, ты получишь результат. Правда, стоит сказать, что этот результат будет очень весомым. Но немногие до него добираются.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила

Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может. Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам.

Роберт Саттон

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя
История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя

Изначально эта книга называлась «Из грязи в князи и назад, и так много раз подряд». За 12 предпринимательских лет, прежде чем вывести на федеральный уровень архитектурно-брендинговую компанию DeVision, основать главный форум для застройщиков СНГ и вместе с партнерами создать девелоперскую компанию в Тюмени, я познал много падений – провел убыточное федеральное мероприятие в Москве, открыл и закрыл несколько ресторанов, многократно банкротился, пережил увольнение, пятисекундную остановку сердца и серьезную драму в личной жизни. Если вы – начинающий предприниматель, эта книга станет спасательным кругом, когда вам будет казаться, что уже ничего нельзя исправить. Но если вы в бизнесе много лет, у вас не раз возникнет чувство, будто вы перечитываете свой дневник. В этой книге я рассказал все, что знаю о бизнесе, не утаив ничего. Хочется, чтобы после прочтения последней страницы ваша жизнь стала лучше.

Илья Андреевич Пискулин , Илья Пискулин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Аналитика как интеллектуальное оружие
Аналитика как интеллектуальное оружие

В книге рассматривается широкий спектр вопросов, связанных с методологией, организацией и технологиями информационно-аналитической работы. Показаны возможности использования аналитического инструментария для исследования социально-политических и экономических процессов, прогнозирования и организации эффективного функционирования и развития систем управления предприятиями и учреждениями, совершенствования процессов принятия управленческих решений. На уровне «живого знания» в широком культурно-историческом контексте раскрывается сущность интеллектуальных технологий, приемов прикладной аналитической работы. Представлена характеристика зарубежных и отечественных аналитических центров.Книга предназначена для специалистов, занятых в сфере управленческой деятельности, сотрудников информационно-аналитических центров и подразделений, сотрудников СМИ и PR-центров, научных работников, аспирантов и студентов.

Юрий Васильевич Курносов

Обществознание, социология / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних
Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних

Что сильнее – добро или зло? Как одержать победу над внутренним и внешним злом? Все ли конфликты разрешимы? Как сгладить «внешний конфликт» и как не сломаться при «внутреннем конфликте»? Куда могут завести неконтролируемые мысли и эмоции?Эта книга:• Оригинальный психологический путеводитель, который поможет вам найти кратчайший и, главное, верный путь преодоления внутренних кризисов и решения конфликтных ситуаций.• Усиление психологического иммунитета.• Преодоление деструктивных чувств: гнев, мстительность, стыд, ревность.• Защита от людей, трудных в общении.• Психологические приемы и техники для выхода из конфликта.• Противодействие состоянию тревоги.• Психологическая защита от чувства вины.Зло существует не только во внешнем мире, оно в каждом из нас. И именно наше нежелание работать с собой: самосовершенствоваться, изучать законы психологии и понимать, как мыслят другие люди, адекватно воспринимать жизнь, и приводит к тому, что мир вокруг нас и наше собственное существование наполняется злом.У «бытового» внешнего зла много обличий: ссоры и непонимание близких, столкновения коллег, конфликты партнеров по бизнесу, ложь многочисленных мошенников, измены супругов, предательство друзей – всего не перечислишь. Но куда страшнее, когда зло пускает корни в нашей душе: порождая гнев, злость, ревность, зависть, жажду мести.Не думайте, что злому человеку живется легко. Тревога, стыд, подспудное чувство вины, застарелые обиды и грусть постоянно сопровождают его на дороге жизни. Разве вы хотите подобной судьбы для себя или своих детей? Загляните в свою душу и поймите, что настало время решительных перемен. Пора бороться с демонами! И первый шаг к свету вы можете совершить уже сегодня, прямо сейчас!

Игорь Олегович Вагин

Самиздат, сетевая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес