Читаем 500 дней полностью

Экспорт и импорт другой продукции (работ и услуг) осуществляется юридическим лицом с иностранным участием в общем порядке.

48. Нормативные требования к качеству, техническим стандартам, защите потребителя товаров и услуг, действительные в РСФСР, распространяются на все юридические лица с иностранным участием.

49. Производственные и трудовые отношения на предприятии с иностранным участием, вопросы социального развития коллектива и здоровья его членов администрация юридического лица регулирует путем заключения коллективного договора с трудовым коллективом и индивидуальных договоров с работниками.

Юридическому лицу с иностранным участием предоставляется право самостоятельно решать вопросы, связанные с условиями найма, увольнения, режима труда, а также оплаты труда, предоставления льгот, гарантий и компенсаций всем работникам предприятий. Эти условия не могут быть менее благоприятными по сравнению с установленными для соответствующих категорий рабочих и служащих государственных предприятий и организаций РСФСР.

50. Деятельность профессиональных союзов на предприятии с иностранным участием осуществляется на основе соответствующего законодательства, действующего в РСФСР.

51. В состав рабочих и служащих юридического лица с иностранным участием, его администрации, членов наблюдательного совета могут входить иностранные граждане.

Вопросы найма и трудовой деятельности иностранных работников согласовываются в индивидуальном договоре с каждым из них. Получаемая иностранными работниками заработная плата в иностранной валюте может переводиться ими за границу.

52. Социальное обеспечение работников юридического лица с иностранным участием (за исключением пенсионного обеспечения иностранных работников) регулируется нормами действующего в РСФСР законодательства.

53. Платежи на пенсионное обеспечение иностранных работников предприятия с иностранными инвестициями перечисляются юридическим лицом в соответствующие фонды стран их постоянного места жительства (в валюте и на условиях этих стран).

Юридическое лицо с иностранным участием вносит отчисления по государственному социальному страхованию советских и иностранных работников и отчислений на пенсионное обеспечение советских работников по ставкам, установленным для советских предприятий и организаций.

54. Отчисления по государственному социальному страхованию иностранных работников юридического лица производятся последним только в случае желания этих работников пользоваться соответствующими видами социального страхования на территории РСФСР.

55. Имущество и риски юридического лица с иностранным участием могут быть застрахованы в страховых организациях по его усмотрению.

56. Иностранный инвестор в случае прекращения деятельности акционерного общества, созданного с его участием, получает право на возврат своей доли в имуществе общества в денежной или товарной форме по остаточной стоимости на момент прекращения после погашения своих обязательств.

57. По обязательствам юридического лица перед иностранным партнером, вытекающим из участия последнего в капитале юридического лица, могут выдаваться банковские гарантии.

58. Имущество юридического лица с иностранным участием может использоваться им в качестве обеспечения по всем видам своих обязательств, включая привлечение заемных средств. В качестве обеспечения могут выступать также переданные участниками в счет вклада в капитал юридического лица имущественные права на здания, сооружения, оборудование, а также другие имущественные права, кроме прав владения землей и другими природными ресурсами.

Заложенное имущество может быть реализовано залогодержателем за советскую и иностранную валюту по договорным ценам, в том числе на аукционах, советским юридическим лицам, а в случаях, предусмотренных действующими в РСФСР законодательными актами, и иностранным юридическим лицам, гражданам и их объединениям.

59. На территории РСФСР обеспечивается в соответствии с положениями национального законодательства охрана и осуществление прав интеллектуальной собственности иностранных инвесторов, а также юридических лиц с иностранным участием, включая авторское право на литературные, научные и художественные произведения, включающие программы для ЭВМ и базы данных, патенты и другие права на изобретения и промышленные образцы, ноу-хау, коммерческие секреты, товарные знаки и знаки обслуживания, фирменные наименования и защиту от недобросовестной конкуренции.

60. Юридическое лицо с иностранным участием заключает договоры со своими работниками в отношении объектов интеллектуальной собственности, создаваемых в результате решения конкретных задач в соответствии с выдаваемыми им заданиями, подтвержденными документацией юридического лица.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Кризис
Кризис

Генри Киссинджер – американский государственный деятель, дипломат и эксперт в области международной политики, занимал должности советника американского президента по национальной безопасности в 1969—1975 годах и государственного секретаря США с 1973 по 1977 год. Лауреат Нобелевской премии мира за 1973 год, Киссинджер – один из самых авторитетных политологов в мире.Во время работы доктора Киссинджера в администрации президента Ричарда Никсона велась регулярная распечатка стенограмм телефонных разговоров. С 2001 года стенограммы, хранящиеся в Национальном архиве США, стали общедоступными.Эти записи и комментарии к ним Генри Киссинджера передают атмосферу, в которой принимались важные решения, и характер отношений, на которых строилась американская политика.В книге обсуждаются два кризиса – арабо-израильская война на Ближнем Востоке в октябре 1973 года и окончательный уход из Вьетнама в 1975 году.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Генри Киссинджер , Руслан Паушу , Антон Цвицинский , Эл Соло , Джаред Мейсон Даймонд

Экономика / Современная русская и зарубежная проза / Фантастика / Научно-популярная литература / Образовательная литература
История последних политических переворотов в государстве Великого Могола
История последних политических переворотов в государстве Великого Могола

Франсуа Бернье (1620–1688) – французский философ, врач и путешественник, проживший в Индии почти 9 лет (1659–1667). Занимая должность врача при дворе правителя Индии – Великого Могола Ауранзеба, он получил возможность обстоятельно ознакомиться с общественными порядками и бытом этой страны. В вышедшей впервые в 1670–1671 гг. в Париже книге он рисует картину войны за власть, развернувшуюся во время болезни прежнего Великого Могола – Шах-Джахана между четырьмя его сыновьями и завершившуюся победой Аурангзеба. Но самое важное, Ф. Бернье в своей книге впервые показал коренное, качественное отличие общественного строя не только Индии, но и других стран Востока, где он тоже побывал (Сирия, Палестина, Египет, Аравия, Персия) от тех социальных порядков, которые существовали в Европе и в античную эпоху, и в Средние века, и в Новое время. Таким образом, им фактически был открыт иной, чем античный (рабовладельческий), феодальный и капиталистический способы производства, антагонистический способ производства, который в дальнейшем получил название «азиатского», и тем самым выделен новый, четвёртый основной тип классового общества – «азиатское» или «восточное» общество. Появлением книги Ф. Бернье было положено начало обсуждению в исторической и философской науке проблемы «азиатского» способа производства и «восточного» общества, которое не закончилось и до сих пор. Подробный обзор этой дискуссии дан во вступительной статье к данному изданию этой выдающейся книги.Настоящее издание труда Ф. Бернье в отличие от первого русского издания 1936 г. является полным. Пропущенные разделы впервые переведены на русский язык Ю. А. Муравьёвым. Книга выходит под редакцией, с новой вступительной статьей и примечаниями Ю. И. Семёнова.

Франсуа Бернье

Экономика / История / Приключения / Путешествия и география / Финансы и бизнес
Принципы. Жизнь и работа
Принципы. Жизнь и работа

Рэй Далио вырос в обычной семье со средним достатком, а теперь он входит в список 100 самых влиятельных людей планеты (по версии Time) и 100 самых богатых людей в мире (по версии Forbes). Основанная им в 26 лет инвестиционная фирма Bridgewater Associates в течение следующих 40 лет стала пятой по важности частной компанией в США (по версии Fortune). Секрет ее устойчивости и успеха в том, что Рэй Далио в своей жизни и работе неукоснительно придерживается универсальных принципов, которые постепенно выкристаллизовались из закономерностей побед и поражений. Сила этих личных принципов такова, что они изменили всю отрасль (журнал CIO даже назвал Далио «Стивом Джобсом инвестирования»).Все правила жизни и работы американского миллиардера вы найдете в этой книге. Вполне возможно, что после ее прочтения ваша жизнь уже не будет прежней.

Рэй Далио

Экономика